До определенного времени потери бюджета от "экономии" на "зарплатных" налогах не привлекали особого внимания. На этапе становления рыночных отношений в России платить налоги с зарплаты было весьма обременительно, и уровень зарплаты был довольно низкий. Но эти времена прошли, политика государства изменилась. Не случайно одним из основных направлений «Достойного труда» стала деятельность по легализации заработной платы.

Выплата заработной платы в «конвертах», утаивание реальных доходов, выплаченных гражданам, отрицательно влияют на наполнение бюджета и создают условия для увеличения налоговых социальных льгот гражданам, количество которых постоянно возрастает. Вот почему сегодня среди других основных задач исключительно важными являются выявление неучтенных и скрытых доходов, предотвращение применения схем уклонения субъектов хозяйствования от налогообложения и их разрушение, а также организация работы по обеспечению соблюдения предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами требований действующего законодательства при выплате заработной платы.

Легализация заработной платы стала актуальной темой для всех. Уровень «теневой» зарплаты – это уровень цивилизованности и прозрачности трудовых отношений, а также мера социальной и юридической защищенности наемного работника. К сожалению, не всегда работники задумываются о последствиях выплаты заработной платы «в конверте». Получая зарплату «в конверте», работник лишается существенной части пенсионных накоплений, которые в будущем могли бы увеличить размер его пенсии. То обстоятельство, что значительная часть работающего населения не сумеет обеспечить себе достойный уровень пенсионного обеспечения из-за сложившейся практики теневых выплат, может привести в конечном итоге к не большому размеру пенсии и к росту социальной напряженности. От официальной зарплаты работника зависит оплата отпусков, больничных, различных компенсаций и т.п. Часто при увольнении работодатель производит с сотрудником окончательный расчет исходя только из официальной оплаты труда. В этом случае свои права можно отстоять только в суде, доказав реальную величину дохода. Кроме того, у работника отсутствует возможность официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита на дорогостоящие покупки, в том числе на покупку (строительство) жилья, оплату обучения детей или лечения. Если говорить о социальном обеспечении населения (образование, здравоохранение и др.), то финансирование социальной сферы напрямую зависит от объема налоговых поступлений. То есть работник фактически меняет государственную поддержку на нелегальную часть дохода.

Опуская в карман конверт с “теневой зарплатой”, работники оказываются совершенно беззащитными от произвола работодателей. Сегодня уже многие понимают, что кажущаяся выгода зарплаты в “конвертах” чревата последствиями.

Деньги, выплаченные работодателем в Пенсионный фонд, идут на сегодняшние выплаты пенсий. Соглашаясь получать деньги в “конверте”, вы лишаете достойных пенсий своих собственных родителей и других пенсионеров. “Теневая” зарплата лишает вас доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам.

Начинать бороться за свои права нужно сегодня, а не тогда, когда вас оставят наедине с маленькой пенсией.

Снижение доли теневой заработной платы означает повышение наполняемости бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов. Неполная уплата налогов приводит к недостаточному финансированию национальных проектов, социальных программ, сокращению объемов бесплатной медицинской помощи, отсутствию средств для увеличения пенсий и пособий.

Легализация работодателями заработной платы остается одной из самых острых на сегодняшний день проблем и в нашем районе.  «Теневая» заработная плата подрывает местные бюджеты. Чем больше будет поступать налогов в бюджет района, тем больше будет выделяться средств на содержание и ремонт школ, детских садов, больницу, дороги и т.д

Существует несколько "зарплатных" схем. Наиболее распространенная - зарплата в конвертах. Работникам выдается заработная плата, которая не проходит по ведомости, либо отражается только минимально возможная ее часть.  В целях легализации и полноты выплаты заработной платы в районе работает рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате, на которую ежемесячно приглашаются руководители юридических лиц и индивидуальные предприниматели, выплачивающие низкую заработную плату. На заседаниях  данной рабочей группы в текущем году заслушано 25 работодателей. За 2024 год  проведено 10  заседаний. На заседания рабочей группы приглашались работодатели, занимающиеся заготовкой и переработкой древесины, оптовой и розничной торговлей, оказанием транспортных услуг. Рабочая группа доказала эффективность своей работы в отношении налогоплательщиков. Большинство работодателей после приглашения их  на рабочую группу предпочли принять конкретные меры по исправлению положения. Благодаря этому дополнительные поступления налогов в бюджет района по данным налоговых органов за 9 месяцев прошлого года составили: НДФЛ 323 тыс. рублей и страховых взносов 576 тыс. рублей 650,0 тыс. рублей. Работа рабочей группы, контролирующих органов, налогоплательщиков находят понимание в вопросе легализации заработной платы, ведь только объединив усилия, можно достигнуть положительных результатов и искоренить, наконец, наследие переходного периода - «теневую» заработную плату.