Администрация Верхошижемского района  Кировской области в соответствии с постановлением администрации Верхошижемского района Кировской области от 28.09.2012 № 753/1 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения  Верхошижемского района Кировской области» проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантной должности заведующего муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детского сада с.Среднеивкино Верхошижемского района Кировской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, в соответствии с квалификационными характеристиками, утверждёнными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника руководителей, специалистов и служащих» (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»).

Кандидат на замещение вакантной должности должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребёнка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации кандидата: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии.
3. Копию паспорта.
4. Копию трудовой книжки.
5. Копию документа о профессиональном образовании.
6. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
7. Согласие на обработку персональных данных.
8. Проект программы развития образовательного учреждения.
Примерная структура программы развития образовательного учреждения включает:
а) анализ текущего состояния образовательного учреждения;
б) описание целей и задач, а также ожидаемых результатов реализации программы, их количественных и качественных показателей;
в) план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учётом их ресурсного обеспечения.
8. Копии документов о дополнительном профессиональном образовании – по желанию.

Копии документов должны быть заверены кадровыми службами по месту работы.

Документы от кандидатов принимаются по адресу: 613310, пгт Верхошижемье, ул. Комсомольская,2, кабинет 51 (управление образования), с 09.00 до 17.00 ч. в рабочие дни в течение 30 дней со дня объявления конкурса (опубликования объявления на сайте администрации Верхошижемского района Кировской области (http://www.avr43.ru/)
Последний день приема документов – 11 мая  2017 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается конкурсной комиссией после получения рекомендаций и замечаний по итогам публичного представления проектов программ развития образовательного учреждения путём размещения их на сайте администрации Верхошижемского района Кировской области (http://www.avr43.ru/). Предполагаемая дата проведения конкурса с 15 по 19 мая 2017 года.
Порядок организации Конкурса и определение победителя указаны в Положении  о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения  Верхошижемского района Кировской области.
Победитель конкурса перед назначением на вакантную должность проходит в установленном порядке аттестацию.
С победителем конкурса по соглашению сторон заключается срочный трудовой договор.
Дополнительная информация по телефону: (83335) 2-11-40
Размещено на сайте администрации Верхошижемского района 14.04.2017

Дополнительно:
Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Верхошижемского района Кировской области
Форма заявления
Форма анкеты